Muhtemelen OnePlus One'ı tanıyorsunuzdur. Çinli üreticilerin telefonu, üst düzey donanım, bambu ahşabı ve düşük fiyatın birleşimiyle dikkat çekti ve tam da bu nedenle OnePlus, Samsung'un pazar payının "düşüşünü" başlatanlardan biri olarak görülüyor. OnePlus pazarlamacıları reklamcılıkta çok iyiler ve bu, telefonları etrafında heyecan yaratmak ve insanları yeni bir telefona sahip olmadan önce birkaç ay bekletmek için kullandıkları uzun davetiye sistemiyle kanıtlanıyor. Ancak şirket, gerektiğinde kendisini müşterilere nasıl haklı çıkaracağını biliyor. Ancak ifade ilginç CarOnePlus'ın kurucu ortağı la Pei.
Kişisel blogunda Samsung'da stajyer olarak çalışmak istediğini söyledi. Esas olarak Samsung'un 77 yılı aşkın bir süredir piyasada olması ve şirketin bu süre zarfında tüm dünyada yüz milyonlarca telefon satmış olması onu cezbediyor. Başarı söz konusu olduğunda, Güney Koreli şirket diğer telefon markalarının hayranları tarafından eleştirilmiş olsa da, başarı kesinlikle orada. Ancak şirket yavaş yavaş bir şeylerin eksikliğini hissetmeye başlıyor; Samsung'un azalan satışlarla durumu düzeltmek için kullanabileceği şeyler; bu da genellikle OnePlus gibi yeni kurulan şirketlerin popülaritesindeki artışa atfediliyor. Carl Pei, Samsung'la karşılıklı personel değişimi konusunda anlaşmaya varmak istediğini, burada Pei'nin Samsung'da stajyer olarak çalışmaya başlayacağını, bilgi birikimini ve durumu iyileştirmeye yönelik ipuçlarını paylaşacağını ve Samsung'un ayrıca Samsung'dan birini göndereceğini söyledi. yöneticilerini OnePlus'a. Şirketler böylece birbirlerine yardımcı olabilirler. Bu kesinlikle Samsung için cazip bir teklif, özellikle de şunu göz önünde bulundurursak: Carl Pei aynı zamanda Nokia, Meizu ve Oppo'da pazarlamadan da sorumluydu ve bir zamanlar yeni pazarlar için startup geliştirme direktörü olarak görev yapmıştı.
*Kaynak: Carl.tech
